Investigar:

1- concepto de grupo.

2- ¿ que es un grupo?

3- ¿ cuáles son las características de un grupo y las etapas por las cuales los tipos de  grupos que existen  transitan en su desarrollo?

4- Comparar las respuestas que les de Copilot y Gemini.

Una vez  hecha la comparación, hacer un resumen personal, con toda la información hacer un artículo en los blogs.

Según la inteligencia artificial de GEMINI:

1- El concepto de grupo: una exploración

2-  ¿Qué es un grupo?

Un grupo es una unidad social compuesta por dos o más personas que interactúan entre sí, comparten objetivos comunes, se influyen mutuamente y desarrollan una identidad colectiva. Esta interacción puede ser directa (cara a cara) o indirecta (a través de medios tecnológicos).

3- Características de un grupo:

* Interdependencia: Los miembros del grupo dependen unos de otros para alcanzar metas comunes.

* Estructura: Los grupos suelen tener una estructura jerárquica o roles definidos que organizan las relaciones entre los miembros.

* Normas: Los grupos desarrollan normas y reglas que guían el comportamiento de sus miembros.

* Cohesión: La cohesión se refiere al grado de atracción que sienten los miembros hacia el grupo y entre sí.

* Identidad: Los grupos desarrollan una identidad compartida que los distingue de otros grupos.

Etapas de desarrollo de un grupo:

* Formación: Se caracteriza por la incertidumbre y la dependencia. Los miembros buscan conocerse y establecer las reglas básicas del grupo.

* Tormenta: Surgen conflictos y tensiones a medida que los miembros compiten por roles y estatus.

* Normativización: Se establecen normas y roles claros, y aumenta la cohesión del grupo.

* Desempeño: El grupo se enfoca en alcanzar sus objetivos y tareas.

* Disolución: El grupo puede disolverse por diversas razones, como la consecución de sus objetivos o la pérdida de interés de los miembros.

Tipos de grupos y sus particularidades:

Existen diversos tipos de grupos, cada uno con sus propias características y dinámicas:

* Grupos primarios: Se basan en relaciones personales estrechas y duraderas (familia, amigos).

* Grupos secundarios: Se forman con fines específicos y las relaciones son más formales (equipos de trabajo, clubes).

* Grupos formales: Tienen una estructura definida y roles asignados (empresas, organizaciones).

* Grupos informales: Surgen espontáneamente y no tienen una estructura formal (grupos de amigos, comunidades en línea).

La inteligencia artificial de COPILOT dice :

1 - Concepto de grupo:

Un grupo es un conjunto de individuos que interactúan entre sí y comparten un propósito, intereses comunes o una identidad compartida. Los grupos pueden formarse en diversos contextos, como el social, laboral, educativo, entre otros.

2. ¿Qué es un grupo?

Un grupo se define como dos o más individuos que interactúan de manera interdependiente para lograr objetivos comunes. Esta interacción puede ser regular y frecuente, y los miembros del grupo suelen influenciarse mutuamente.

3. Características de un grupo y etapas de desarrollo

Interacción: Los miembros del grupo interactúan entre sí.

Objetivos comunes: Comparten metas o propósitos.

Cohesión: Existe un sentido de unidad y pertenencia.

Estructura: Hay roles y normas que guían el comportamiento de los miembros.

Etapas de desarrollo de un grupo (Modelo de Tuckman):

Formación: Los miembros se conocen y establecen las bases del grupo.

Tormenta: Surgen conflictos y diferencias mientras los miembros ajustan sus roles.

Normalización: Se establecen normas y relaciones más estables.

Desempeño: El grupo trabaja de manera efectiva hacia sus objetivos.

Clausura: El grupo se disuelve una vez alcanzados los objetivos.

Tipos de grupos:

Primarios: Relaciones cercanas y afectivas (ej. familia, amigos).

Secundarios: Relaciones más formales y menos personales (ej. compañeros de trabajo, grupos de estudio)6.

COMPARACIÓN DE LAS INFORMACIONES:

En mi opinión personal, la información brindada por GEMINI, me parece un poco limitada, entendiendo yo que puede abarcar más información, de la cual sea de mucho interés para quien la busca. Además, al momento de brindarme datos acerca de “ un concepto de grupo “, me dió esta respuesta, ( El concepto de grupo: una exploración ), datos que me parecen fuera de lugar y con una perspectiva diferente a lo que estoy buscando.

Y con la información obtenida por COPILOT, me siento más cómodo, con la información abundante y detallada, ofrecida de una manera más organizada y verás, del mismo modo, no pude observar similitudes.

RESUMEN

En mi opinión personal, un concepto de grupo: un conjunto de personas que interactúan mutuamente al tener intereses y objetivos similares.

Además, ¿ qué es un grupo ?, una agrupación de individuos que conviven en distintos ámbitos, sean familiares, laborales o sociales, a su vez con intenciones, ideales o circunstancias similares por las cuales agruparse.

Los grupos tienen múltiples características, por lo que, acá menciono alguna de ellas para que puedan comprender su estructura:

Interdependencia: Cada integrante dependen unos de otros para alcanzar metas comunes.

* Estructura: Los grupos suelen tener una estructura jerárquica o roles definidos que organizan las relaciones entre los miembros, porque sin una distribución de roles no sería un grupo organizado y con fin fin determinado.

Objetivos comunes: Comparten metas o propósitos, como se ha mencionado, nadie se agrupa sin una intención o circunstancia específica de la cual varios se encuentren involucrados.

Etapas de desarrollo de un grupo (Modelo de Tuckman), pero con mi interpretación personal.

Formación: Lo principal es empezar a conocerse para luego comenzar a forjar las relaciones interpersonales.

Tormenta: Como todos sabemos, nadie es igual, cada persona tiene pensamientos y personalidades diferentes de lo cual, es muy importante reconocer los conflictos que se dan a medida que interactúan.

Normalización: Se establecen normas y relaciones más estables.

Cohesión: Dentro del mismo grupo se empiezan a dar lo que son los pequeños grupos donde los intereses personales más las personalidades similares de cada uno forja atracción o lo comúnmente llamado “ grupitos “.

* Identidad: Los grupos desarrollan una identidad compartida que los distingue de otros grupos.

Tipos de grupos y sus particularidades:

* Grupos primarios: familia, amigos.

* Grupos secundarios: equipos de trabajo, clubes.

* Grupos formales: empresas, organizaciones.

* Grupos informales: grupos de amigos, comunidades en línea.

Finalizo destacando que, pensaba que los grupos solo se daban por circunstancias casuales, como por ejemplo, asistir a clases, reuniones etc, pero, reconozco que esta clase me ha ayudado a comprender más sobre su estructura, como se van formando y las razones por las cuales existen. Espero que el / la lector/a pueda encontrar de interés en esta publicación.